M.C.P. Héctor Moreno Loera


Maestro de Tiempo Completo

EDUCACIÓN

  • Doctorado                      Universidad Autónoma de San Luis Potosí                           (Candidatura)

Doctorado Interinstitucional en Administración

  • Postgrado                       ITESM Campus Monterrey                                                     (2000 – 2001)

Maestría en Ciencias con Especialidad
En Sistemas de Calidad y Productividad                              

  • Profesional                     Instituto Tecnológico de Durango                                          (1993 – 1998)
Ingeniería Industrial



 

OTROS ESTUDIOS

  • Taller: Análisis de datos a través de SPSS
  • Taller: Como dar Arranque a publicaciones
  • Diplomado en Docencia
  • Diplomado en Tutorías
  • Taller: Trayectorias escolares

 

EXPERIENCIA LABORAL

  • Universidad Juárez del Estado de Durango, Facultad de Contaduría y Administración, Agosto 2003 – a la fecha, Profesor adscrito a la División de Estudios de Postgrado impartiendo las materias de Sistemas de Calidad en postgrado, Administración de la Calidad, Comercio Internacional y Programa Emprendedor, en la carrera de Contaduría y Administración así como el desarrollo de diferentes proyectos dentro de las convocatorias del CONACYT y Gobierno Federal.
  • Universidad TecMilenio, Agosto 2006 – Enero 2008, Profesor de postgrado impartiendo la materia de Fundamentos de la Administración en primer nivel de la curricula del postgrado.
  • MASISA, S.A. de C.V., Marzo – Agosto 2003, Coordinador de Producción, desarrollo del programa de producción de aglomerado, melaminas y enchapados; en  las líneas de presa Uno y Dos, Lijado, Laminado, Folio y Enchapado a través del servicio de subcontratación con un tercero, así como la elaboración de un programa diario de despacho de los productos terminados para su distribución; estas actividades estaban soportadas por uso del sistema SAP, en el cual se maneja una secuencia de número de orden de fabricación para cada uno de las áreas antes mencionadas, así como la asignación de los materiales para cada una de las líneas, todo esto para contar con un suministro adecuado de materias primas.
  • FUNDES México, Noviembre 2003 – Enero 2004, Consultor empresarial, elaboración de diagnósticos integrales analizando problema concretos mediante dinámica grupales para identificar áreas de oportunidad y fortalezas dentro de las PYMES en el estado de Durango, proyecto apoyado por la Secretaria de Economía.
  • Sunapparel Group, Mayo- Agosto 2002, Gerente de Calidad del área de Sand Blast teniendo a cargo el departamento completo de calidad, desarrollando los formatos de auditoria y procedimientos para todas las áreas (sand blast, hand sand, destrucción y permanganato), buscando lograr mejores resultados para cumplir con la calidad exigida por el cliente.
  • Chic by HIS de México, Agosto  1998 – Abril 2000, en el área de supervisión de la producción involucrado en la sección de acabado final del producto, manejo de personal, balance de la producción con base en las órdenes de pedido.
  • Decorel S.A. de C.V., Abril – Junio 1998, desempeño en el área de supervisión de líneas de ensamble, participación en la programación de la producción en piso, así como el manejo de personal de la línea de producción

 

CONGRESOS Y SEMINARIOS

  • XII congreso de la Academia de Ciencias Administrativas (ACACIA), CETYS Universidad (Sede del Congreso) Mayo del 2008, Tijuana, Baja California. Ponente
  • XI congreso de la Academia de Ciencias Administrativas (ACACIA), Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente ITESO (Sede del Congreso) Mayo del 2007, Guadalajara; Jalisco. Ponente.
  • X congreso de la Academia de Ciencias Administrativas (ACACIA), Universidad Autónoma de San Luis Potosí UASLP (Sede del Congreso) Mayo del 2006, San Luis Potosí, San Luis Potosí. Ponente.
  • IX congreso de la Academia de Ciencias Administrativas (ACACIA), Universidad Autónoma de Yucatán (Sede del Congreso) Mayo del 2005, Mérida, Yucatán. Ponente.
  • VIII congreso de la Academia de Ciencias Administrativas (ACACIA), Universidad Autónoma de Guerrero (Sede del Congreso) Mayo del 2004, Acapulco, Guerrero. Ponente.
  • IX Foro de Investigación, Congreso Internacional de Contaduría, Administración e Informática   (UNAM) Octubre del 2004, México D.F, Ponente en el Coloquio de Formación de Investigadores.
  • 2do. Congreso Internacional de Análisis Organizacional (Universidad de Occidente) Noviembre del 2004, Mazatlán, Sinaloa, Ponente.
  • 1er Foro de Investigación y Postgrado, “ Construyendo una visión compartida del postgrado e investigación (UJED) Diciembre del 2004, Asistente.
  • VIII Foro de Investigación, Congreso Internacional de Contaduría, Administración e Informática (UNAM) Octubre del 2003, México, D.F., Asistente.
  • 1er. Congreso Internacional de Análisis Organizacional (UAM) Noviembre del 2003, México, D.F. Ponente.
  • Foro de Investigación y Postgrado (UJED) Noviembre del 2003, Durango, Durango, Asistente. 
TÉSIS ASESORADAS
  • Determinación de las Estrategias y Factores Competitivos de las PyMES del Sector Comercio del Estado de Durango; Maestría.
  • Clima Social, Satisfacción Laboral y Perfil del Prestador de Servicios en Consulta Externa de Medicina Familiar del I.M.S.S.; Maestría.
  • Generación del Conocimiento Organizacional en la Grande Empresa de Durango Capital; Maestría.
  • La innovación tecnológica en los procesos para el incremento de la productividad de las PyMES; Maestría.
  • La Certificación ISO 9000 o Equivalente como Consecuencia de la Planeación Estratégica en las PyMES del Estado de Durango; Maestría.
  • Las técnicas y programas de motivación en las grandes empresas comerciales de la ciudad de Durango; Maestría.
  • Administración Estratégica del Colegio Francisco Zarco; Maestría

 

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

Análisis estratégico para el desarrollo de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas de Durango.

  • Factores que afectan la innovación tecnológica operativa para el desarrollo de la competitividad de las PyMES del sector manufactura en el Estado de Durango (Tesis Doctoral).
  • Desarrollo de un Modelo Comparativo de las Relaciones Cliente-Proveedor dentro de la Cadena de Valor en la Industria (Tesis Maestría)

 

LINEAS DE INVESTIGACIÓN

Desarrollo estratégico para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas de Durango.

  • Factores que afectan la innovación tecnológica operativa para el desarrollo de la competitividad de las PyMES del sector manufactura

 

PUBLICACIONES

  • Diferentes Modelos de la Cadena de  Valor que Ayudan a Mejorar la Competitividad en la Industria” XI congreso de la Academia de Ciencias Administrativas (ACACIA), Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente, ITESO(Sede del Congreso) Mayo del 2007, Tlaquepaque, Jalisco México.
  • El Estudio de Caso una Herramienta Viable en Metodología Cualitativa” X congreso de la Academia de Ciencias Administrativas (ACACIA), Universidad Autónoma de San Luis Potosí (Sede del Congreso) Mayo del 2006, San Luis Potosí, San Luis Potosí.
  • Organizaciones Colaterales: Aplicaciones del Desarrollo Organizacional a Docentes de Instituciones Públicas de Educación Superior” IX congreso de la Academia de Ciencias Administrativas (ACACIA), Universidad Autónoma de Yucatán (Sede del Congreso) Mayo del 2005, Mérida, Yucatán.
  • Capitulo en el libro “Calidad en Organizaciones Mexicanas: Reflexiones y Casos de Análisis”, ISBN 970 – 94479 – 1 – 2, UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE Gabriel Leyva 169 Sur, Centro. Los Mochis, Sinaloa, México, 2005.
  • “La Cadena de Valor Como Herramienta para Incrementar la Competitividad en la Industria” VIII congreso de la Academia de Ciencias Administrativas (ACACIA), Universidad Autónoma de Guerrero (Sede del Congreso) Mayo del 2004, Acapulco, Guerrero.
  • La Contabilidad Administrativa y la Administración de la Calidad Como Herramientas que Incrementan el Desempeño de las MPYMES” 2do. Congreso Internacional de Análisis Organizacional (Universidad de Occidente) Noviembre del 2004, Mazatlán, Sinaloa

 

IDIOMAS

  • Español                                          Lengua Nativa
  • Inglés                                             70%

 

HABILIDADES

  • Facilidad de palabra y capacidad para discernir.
  • Manejo de recursos humanos.
  • Sentido de responsabilidad para cumplir las tareas asignadas.
  • Organización del tiempo con base en objetivos.
  • Manejo del paquete computacional (Office)

 

INTERESES